## Overweldigd door informatie In onze dagelijkse routine, van meeting naar meeting, wisselden we voortdurend informatie uit, zonder tijd voor diepgaande verwerking. We waren continu bezig met het doorgeven van informatie, vaak zonder echt te begrijpen wat we deelden. Dit resulteerde in een oppervlakkige benadering van kennis, waarbij [[diepe-structuur|dieper inzicht]] vaak verloren ging. ## De rol van kenniswerkers Als kenniswerkers realiseerden we ons dat ons werk draait om het creëren en delen van kennis. We concludeerden dat kenniscreatie het integreren van bestaande informatie met persoonlijke inzichten of nieuwe data betekent. Deze realisatie leidde tot een verandering in onze aanpak: we focusten ons op het creëren van waardevolle kennis. ## Eenvoud vs complexiteit [[kennisdeling]] lijkt eenvoudig, maar de kunst ligt in het simpel delen van complexe kennis, een vaardigheid die expertise vereist. Deze expertise manifesteert zich vooral in het vermogen om kennis te vereenvoudigen, een uitdaging als je de kennis niet zelf hebt gecreëerd. ## Innovatie in kenniswerk In onze vernieuwde aanpak van kenniswerk richtten we ons op het delen van kennis met onszelf, alsof we schreven voor iemand zonder geheugen. Dit deden we door informatie zo simpel mogelijk op te schrijven, waardoor we gaandeweg dieper inzicht kregen in complexe onderwerpen. Door continu te genereren en te herzien, ontstond geleidelijk nieuwe kennis. We kozen voor een link-based systeem voor onze aantekeningen, wat hielp om verbanden en patronen te ontdekken. Met de ondersteuning van ChatGPT vereenvoudigden we onze teksten tot duidelijk verbonden, begrijpelijke kennis, wat ons proces van [[kenniscreatie]] efficiënter maakte. ## Groeiende kennisnetwerken Onze ervaring met Obsidian illustreert de evolutie van ons [[Kennisbeheer|kennisnetwerk]]. Elk element vertegenwoordigt een deel van de gecreëerde kennis, vormgegeven in een dynamisch netwerk. Dit toont onze groei van simpele informatie-uitwisselaars naar ware kenniscreators. ![[Kennis-netwerk.gif|400]]