scherpe opmerking over het mededelen en bespreekpunt het push en pull verhaal, was goed, het woord pullen werd daarna meerder malen gebruikt uitvoering was matig, je kan alleen jezelf herhalen als je weet dat het werkt. ik had het idee dat het te verwarrend was, let op woorden gebruiken met emotionele lading, zoals vertrouwen even een moment voor jezelf nemen en niet reagereren en even bedenken hoe je dit moet aanpakken maar er werd niet begrepen waarom het belangrijk is om niet teveel te pushen, mensen willen graag pushen Die opmerking van compitie naar 1 taak brengen zodat het overgedragen kan worden sloeg goed aan eerste voorbeeld van versimpelen in de praktijk # Ik snap niet wat jij zag met dat flipover Het woord simpel met de betekentenis is verwaterd en korter/minder woorden wordt gebruikt, hier is geen gezamelijke betekenis over Je hebt nog een groot gat in begrip als het gaat over "korter/minder woorden " , beleid stukken, beslissingen, gevoel van productiviteit hoe gaan we om met de informatie, waar staat de informatie, wat is het belang hiervan, communiceren. minder interacties is iets waar mensen geen waarde aan hechten geen fouten maken, 'voorbeeldfunctie' het belang/onbelang van "goed voelen" hier is wordt geen gezamelijke betekenis gedragen Ben jij ook niet bij vlagen mensen aan het valideren in hun emotie? Het algemene probleem is dat we geen gezamelijke betekenis hebben over hoe je je moet gedragen/ wat goed en wat fout is weinig controle over de groep dwaalde makkelijk af. woorden watervallen Welke probleem probeerde je op te lossen? wat is de noodzaak van het probleem oplossen? en waarom helpt jullie oplossing daarbij. Wat mensen voelen is niet perse wat het is, groot verschil tussen onveilig voelen en onveilig zijn, vereist twee verschillende aanpakken Ik had het idee dat je te vaak verast werd door wat er gezegd werd door iemand, misschien verkeerd voorbereid Het leek erop dat je moeite had met het overzicht te bewaren # Waarom voelen mensen zich niet goed # Wat is het belang van mensen goed laten voelen? # Het goed gevoel geeft een vals gevoel van progressie